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Wir finden den optimalen PKV-Tarif – maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse als Beamter und flexibel anpassbar.
Wir suchen für Sie den besten Tarif – unabhängig von Versicherern und immer zu Ihrem Vorteil.
Vertrauen Sie auf 13 Jahre Erfahrung in der Beratung und Absicherung von Beamten. Wir bieten maßgeschneiderte Versicherungslösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Wir senken Ihre Beiträge deutlich, ohne dabei Kompromisse bei der Leistung einzugehen.
Ihr Tarif wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Lebenssituation abgestimmt.
Keine versteckten Kosten oder Überraschungen – bei uns wissen Sie genau, wofür Sie sich entscheiden.
Unsere Beratung ist 100% unverbindlich. Sie entscheiden, ob und wann Sie Ihren Tarif abschließen möchten.
„Die Suche nach der passenden Krankenversicherung kann schnell unübersichtlich werden – jeder wirbt mit dem besten Angebot. Ich habe noch nie jemanden sagen hören: ‚Ich bin nur der Drittbeste.‘
Mein Ziel ist es, Ihnen eine klare und verständliche Übersicht zu bieten, damit Sie am Ende die beste Entscheidung für sich treffen können – ohne Druck, aber mit Überblick.“
Beamte haben die Wahl zwischen der Privaten Krankenversicherung (PKV) und der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Allerdings gibt es entscheidende Unterschiede:
Beitragsstruktur: In der GKV gibt es keinen Arbeitgeberanteil für Beamte, sodass sie den vollen Beitrag selbst tragen müssen. In der PKV hingegen profitieren Beamte von der Beihilfe, wodurch sie nur einen geringen Anteil der Krankheitskosten absichern müssen.
Leistungsniveau: Die PKV bietet umfangreichere Leistungen als die GKV. Besonders in Bereichen wie Zahnmedizin, alternative Heilmethoden, Vorsorgeuntersuchungen und Spezialbehandlungen erhalten PKV-Versicherte oft besseren Schutz.
Behandlungsmöglichkeiten: Beamte in der PKV genießen freie Arztwahl, können direkt Fachärzte aufsuchen und haben Zugang zu Privatkliniken sowie Chefarztbehandlungen.
Günstige Tarife für Beamtenanwärter: Während der Ausbildung profitieren Beamtenanwärter von besonders günstigen Tarifen, die oft bis zum 35. oder 38. Lebensjahr gültig sind.
Die Beihilfe ist ein staatliches Fürsorgesystem, das Beamte bei medizinischen Kosten finanziell unterstützt. Der Dienstherr übernimmt einen festen Prozentsatz der anfallenden Krankheitskosten:
Status | Beihilfe für den Beamten | Beihilfe für Ehepartner | Beihilfe für Kinder |
---|---|---|---|
Beamte mit Kind | 50% | 70% | 80% |
Beamte mit zwei oder mehr Kindern | 70% | 70% | 80% |
Beamte im Ruhestand | 70% | 70% | 80% |
Voll- oder Halbwaisen | 80% | – | – |
In einigen Bundesländern gibt es Sonderregelungen, die bestimmte Beihilfeprozentsätze beeinflussen.
Bei der Wahl des richtigen Tarifs sollten Beamte folgende Punkte prüfen:
Beihilfeergänzungstarif: Dieser schließt mögliche Lücken in der Beihilfe.
Freie Arztwahl: Tarife sollten den Besuch von Fachärzten ohne Überweisung ermöglichen.
Offener Hilfsmittelkatalog: Dieser gewährleistet umfassende Leistungen für Brillen, Hörgeräte, Prothesen usw.
Kein dauerhafter Leistungsausschluss oder hohe Selbstbeteiligung.
Ein Tarifvergleich hilft dabei, das optimale Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Meine-pkv.online unterstützt Dich dabei mit einer unabhängigen Beratung.
Frühzeitig informieren: Da viele Faktoren in die Tarifwahl einfließen, sollte man sich rechtzeitig damit beschäftigen.
Versicherungsvergleich durchführen: Ein Vergleich der Tarife zeigt Unterschiede in Preis und Leistung auf.
Unverbindliche Vorab-Risikoprüfung: Dies hilft, eventuelle Risikozuschläge aufgrund von Vorerkrankungen zu identifizieren.
Unterstützung durch Experten: Eine Beratung durch Spezialisten wie Meine-pkv.online erleichtert die Wahl des besten Tarifs.
Ja! Durch die sogenannte Öffnungsaktion der PKV kann sich jeder neu eingestellte Beamte privat versichern, unabhängig von bestehenden Vorerkrankungen. Es gibt:
Keine Leistungsausschlüsse
Maximal 30% Risikozuschlag
Gilt auch für Ehepartner und Kinder
Der Antrag muss innerhalb von sechs Monaten nach Verbeamtung gestellt werden.
Ja! Ehepartner und Kinder von Beamten können ebenfalls Beihilfe erhalten, solange sie nicht gesetzlich pflichtversichert sind. Je nach Bundesland erhält ein Kind bis zu 80% Beihilfe, während Ehepartner oft 70% erhalten.
Die Höhe der Beiträge hängt von mehreren Faktoren ab:
Alter und Gesundheitszustand bei Eintritt
Leistungsumfang des gewählten Tarifs
Beihilfeanspruch
Ein Vergleich verschiedener Anbieter ist ratsam, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Meine-pkv.online bietet individuelle Analysen und Tarifeinschätzungen.
Ja, die Gesundheitsfragen müssen wahrheitsgemäß beantwortet werden. Falls Vorerkrankungen verschwiegen werden, kann die Versicherung Leistungen verweigern oder den Vertrag sogar kündigen.
Ja! Viele Versicherer erstatten bis zu sechs Monatsbeiträge, wenn keine Leistungen in Anspruch genommen wurden. Dies macht die PKV noch attraktiver für gesunde Beamte.
Bestimmte Berufsgruppen wie Polizisten, Feuerwehrleute und Soldaten erhalten Freie Heilfürsorge. Der Staat übernimmt die vollen Krankheitskosten, jedoch besteht für diese Gruppen später die Notwendigkeit einer Anschlussversicherung.
Nur Gutverdiener können sich privat versichern: Falsch! Beamte haben Zugang zur PKV unabhängig vom Einkommen.
Beiträge steigen, wenn man oft krank ist: Nein! Die PKV darf den Beitrag nicht aufgrund häufiger Erkrankungen erhöhen.
PKV wird im Alter unbezahlbar: Nein! Beamte behalten ihre Beihilfe auch im Ruhestand, oft steigt diese sogar auf 70%.
PKV ist für Familien ungeeignet: Auch Kinder profitieren von der Beihilfe und können günstig privat versichert werden.
Beihilfeergänzungstarif vorhanden?
Keine Begrenzung der Arzthonorare?
Umfassender Zahnschutz?
Freie Krankenhauswahl und Chefarztbehandlung?
Erstattung alternativer Heilmethoden?
Ein ausführlicher Vergleich ist entscheidend! Meine-pkv.online unterstützt Dich bei der Auswahl der besten PKV für Deine Bedürfnisse.